1. Activités de préparation

Quatre (04) étapes :

• 1ère étape : faire les restitutions technico-économiques individuelles
  Il est préférable de faire des restitutions technico-économiques individuelles avant de commencer les restitutions de groupe.
• 2ème étape : définir les intervalles de coût de production
  La méthode que nous mettons en évidence ici, pour sa simplicité, est la méthode d’égale amplitude.
• 3ème étape : répartir les adhérents par tranches de coûts de production
• 4ème étape : anticiper sur la fiche de restitution de groupe   
  Il s’agit d’identifier pour chacune des classes, les caractéristiques, les facteurs favorisants, les contraintes et les progrès à faire.

2. Activités d’animation

Six (06) étapes :

• 1ère étape : s’assurer que tous les producteurs disposent de leurs coûts de production. Autrement, le conseiller le leur rappelle.
• 2ème étape : présenter le contexte aux producteurs
  Il s’agit pour le conseiller/l’animateur de situer cette activité dans le processus d’accompagnement qui est en cours de mise en œuvre.
• 3ème étape : identifier les différents systèmes de culture
  Elle consiste à expliquer aux adhérents le processus de catégorisation préalablement réalisé et à leur communiquer le résultat par rapport aux différents systèmes de culture identifiés.
• 4ème étape : caractériser les adhérents systèmes de culture
  Il s’agit pour le conseiller/l’animateur de relever les principales caractéristiques (superficies, niveaux de production, niveaux d’intensification, logiques, etc.) de chaque système de culture identifié.
• 5ème étape : relever les facteurs favorisants des différents sous-systèmes de culture identifiés   
  Le conseiller/l’animateur relève à ce niveau (s’il y en a) les aspects positifs caractérisant les différents systèmes de culture identifiés.
• 6ème étape : faire des recommandations pour l’amélioration de chaque système de culture identifié et caractérisé

3. Activités d’évaluation

L’objectif de ces activités est de s’assurer que les adhérents du groupe ont compris l’essentiel à retenir pour chaque catégorie de performance identifiée.

Guide sur les restitutions de groupe